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第18章 论好感度如何快速降低


狗咬狗一嘴毛,一嘴毛啊一嘴毛。
        杨不凡在嘴边哼唧着这句话,然后很无语地看着会议室变成了一个咬成一团的狗窝。
        看了看手机,已经十二点十分了,午饭都开吃了。
        问题是,昨天的问题不是已经找到了吗
        当时我和李哲不是已经试验过了,只要将之前批次的铜材换上,马上就能正常开机了啊。
        为什么现在还要针对这个问题讨论来讨论去呢。
        仔细算一算,这个会议室的领导们,总年薪加到一起,肯定超过百万了吧。
        老板每年花一百多万,就雇了这么一群说相声的吗
        玩呢
        杨不凡叹了一口气,偷偷看了李哲一眼,发现他也很是无语,几次都想插话,但都被愈演愈烈的攻势覆盖了。
        足足又吵了半个小时,依然没有什么结果,这个时候萧志龙可能也是累了,他扭了扭自己僵硬的脖子,突然就看到坐在他右侧角落里的杨不凡了。
        他的眼睛顿时一亮。
        昨晚就是杨不凡夜班啊,而且听说他和李哲一起巡检了,当时生产现场如何处理的,他们都在场看到了。
        不过分析结果嘛,竟然说是铜材原因。
        实在有些可笑,腾飞买的都是a类铜材,真金白银都花出去了,品质不可能差的。
        而且铜材厂家和腾飞工厂的上层关系很密切,谁要是说是铜材有问题,那可真是胆大包天了。
        不如这样
        “咳咳,昨晚我们技术部的杨不凡也在生产现场,不如让他来说一下具体情况如何小杨很有水平的,大学生,学的绝缘技术,还选修了材料学,专业对口啊。”
        听到这话,赵光明也把目光投向了杨不凡,然后直接点名问道“小杨吧,昨天你就在生产现场吧来来来,说一说当时的情况,不需要避讳什么,该是什么情况就是什么情况嘛。”
        这时候,整个会场十几号人的目光全都汇聚到了杨不凡身上。
        杨不凡正在打哈欠,看到突然这么多人把枪口对准自己,一个哈欠硬是生生憋了回去。
        “咳咳,那我说了”
        这个时候总经理许辉笑眯眯看着杨不凡,一脸的慈祥“小伙子不错,我们腾飞现在就是缺少真正的人才啊,尤其是技术方面,更是急需新生力量的注入啊。”
        这话一出,萧志龙的脸色顿时一黑。
        然后杨不凡就看到眼前一条红色的信息弹了出来。
        “萧志龙好感度。”
        呵呵,这家伙也太没有肚量了吧,而且许辉说的话,明显就是在挑拨离间,没想到萧志龙这家伙还偏偏吃这一套,当时就减了两点好感度。
        此时已经容不得杨不凡多想了,十几个人都在等着杨不凡说话,只有李哲咳嗽了一声,仿佛在提醒杨不凡什么一样。
        但杨不凡只能选择性忽略了李哲的提醒。
        特么的
        你们不是让我说嘛,那我就说
        下一秒,人间大炮杨不凡已经蓄力完成,马上准备开喷了
        “各位领导好我是技术部新招的技术工程师兼产品顾问,现在被下放到了生产”
        下放
        萧志龙听到这话脸更黑了,虽然事实上就是下放,但当着这么多领导层面前说出来,实在是有点撕破脸皮了。
        “萧志龙好感度。”
        看到萧志龙这个沙雕继续狂掉好感度,杨不凡反而一点不在乎,你有能耐把好感度掉到零点,然后拿一把菜刀来砍我啊
        你随便掉,我还怕你掉吗
        “我昨晚是跟着李哲班长巡检的,到拉丝工序的时候恰好碰到六台多头拉丝机停了五台,我首先排除了设备问题。”
        “萧志龙好感度。”
        “赵光明好感度。”
        这时候,设备部经理彭永强眼睛一亮,几乎要笑出声来了。
        他以为萧志龙把话题引到杨不凡身上,是为了拉进来一个生力军继续攻击自己的。
        没有想到,这个生力军是个傻子,竟然直接认输了。
        哈哈哈,真没有想到今天还能碰到这么搞笑的事情
        可是随着杨不凡继续发言,彭永强的喜形于色马上就变成了气急败坏。
        “虽然平时设备部对于拉丝工序的保养有很大问题,造成了很多断线情况,甚至产生了不少氧化的产品。但这一次我和李哲班长一起分析,确实不是设备部的问题。”
        李哲点了点头,虽然心里很为杨不凡现在这么开炮担忧,但他不得不承认,杨不凡说的都是最真实的情况,这谁也无法反驳。
        “彭永强好感度。”
        “赵光明好感度。”
        听到这话,彭永强当时就坐不住了,直接吼道“这是放屁这是污蔑咱们的质量分析会,什么时候轮到一个新员工来指手画脚了,他刚来几个月,懂什么”
        “咳咳,彭经理,人家小杨话还没说完,你急什么”
        赵光明此时却站了出来,直接抵挡住了彭永强的攻势。
        彭永强气不打一处来,但是副总经理都说话了,他顿时秒怂。
        他再疯狂,也不可能直接硬怼副总啊,虽然之前他已经怼了半天副总的小弟萧志龙了,但这毕竟是两码事,不能在这种事情上留下一个顶撞上司的把柄。
        当下,彭永强咬牙切齿地闭了嘴,心里甚至开始惊疑不定了。
        暗地里,会议室中很多人都深深地看了一眼杨不凡,心中开始不断猜测起来。
        这个杨不凡什么来头
        和副总经理有什么关系咋地,为什么赵光明会这么不遗余力的替他说话
        还是说,赵光明只是为了维护住自己技术副总的权威,也是为了保护整个技术部不被干翻
        杨不凡此时却没管这些人惊疑的表情,而是继续分析道“我认为情况是这样的从人机料法环五个方面来分析加上和李哲班长一起做了测试最终我们得出结论,是铜材的原因”
        铜材原因
        这家伙竟然说是铜材原因
        这个杨不凡和李哲到底是真的确认是铜材原因,还是为了两边都不得罪,所以扯出了一个铜材问题
        就在所有人都低头不语的时候,一个从开会以来就一句话都没有说过的边缘人物突然冷哼了一声,然后彻底加入了战团。
        “可笑我们的铜材厂家是国内数一数二的,而我们购买的铜材都是最顶尖的这位新员工的分析,看似很有道理,其实完全是从结果倒推过来的他先认定是铜材有问题,然后逆推,所以所谓的实验根本没有意义”
        杨不凡的话被打断了,他仔细看向了打断自己的人,发现这个人应该是采购部主管,名字好像叫做陈清。
        花费0点经验值,打开此人的好感度模块
        杨不凡眼中精光一闪,就看到了一条系统提示。
        “陈清,采购部主管。好感度00。”
        呵
        这家伙对我怨念挺深啊,好感度竟然已经这么低了,就因为我说了一句铜材问题
        他怎么这么紧张
        他到底在害怕什么
        杨不凡隐隐已经明白了,为什么这么多人都闭口不谈原材料的问题。
        那就说明,这原材料供应商来头甚大,大到所有人想都不敢往那边想。
        或者说,即便想到了原材料可能有问题,但这些人都揣着明白装糊涂,故意谁也不往那方面提。
        几乎是同一时间,一串系统提示蹦了出来。
        “许辉好感度0。”
        “于鑫好感度。”
        “许峰好感度。”
        “张启航好感度0。”
        “赵光明好感度。”
        “李哲好感度。”
        “萧志龙好感度。”
        这算是捅了马蜂窝了。
        杨不凡感觉自己恐怕要凉凉,因为当自己说出原材料问题时,所有生产部领导,除了李哲,好感度都是一顿狂降。
        这已经很说明问题了。
        这些人认识自己是谁啊,不可能真的那么厌恶自己,他们现在如此痛恨自己,只能说明他们内心有鬼。
        不用想也知道是怎么回事了。
        这是一个隐藏的利益链,那些好感度狂降的领导,都是这条利益链上的受益者。
        想到这里,杨不凡突然感觉一阵颓丧。
        特么的
        连总经理都是这种蝇营狗苟之辈,腾飞工厂真的完了。
        不过奇怪的是,主管技术的副总经理赵光明的好感度竟然涨了。
        李哲的好感度涨了,应该是和自己同仇敌忾了,但赵光明这个好感度涨的很有意思。
        这至少说明,他是清白的啊。
        杨不凡想到这里,真是差点泪流满面,没有想到刚刚还在拉帮结派互相攻讦扯皮的副总,竟然还是一朵出淤泥而不染的白莲花啊。
        不容易,实在太不容易了。
        至于萧志龙好感度为什么下降杨不凡压根想都没有去想,这个沙雕估计还在生闷气呢吧,心眼太小。
        就在杨不凡还在盘点大家的好感度,然后琢磨谁和谁是一派,谁又是蛀虫的时候,半天没有说话的总经理终于发话了。
        “呵呵,小杨分析的很有道理啊,是个人才啊不过呢,是这样的,咱们分析问题不能太过主观,一定要有证据呀。”
        许辉笑眯眯地看着杨不凡,眼神深处却隐藏着一丝暴戾,他认为自己已经足够腹黑了,不会有人看出来他真实想法的。
        可惜,他的内心变化却根本骗不了杨不凡。
        当他说出这句话的时候,厂狗系统的提示瞬间就冒了出来。
        “许辉好感度。”
        杨不凡的嘴角微微翘起,心中不断呵呵着。
        你破功了啊
        老弟
        nixibachanggou0
        。


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