第182章 都在想屁吃！

听到杨不凡突然宣布的规定，大家全都起了一身鸡皮疙瘩
        大家先是兴奋，进而兴奋的感觉慢慢转变为了震惊和感动。
        震惊的是，世界上真的有一个老板愿意为了培养普通员工自掏腰包
        感动的则是，世界上真的有这么傻的老板，这么做是在烧钱啊
        培训这个事情，大多数老板都在嚷嚷要做，但真的愿意给员工时间，带给员工培训机会的老板实在太少了。
        何况，杨总不断给大家提供培训机会，更是还给了激励制度
        可这么傻的老板，难道不是大家都希望遇见的那个明主吗
        在这一刻，刚刚昏昏欲睡的员工们都感觉脸上火辣辣的
        杨总替大家考虑，都考虑到这种程度了，我们要是还不努力培训，还算是个人吗
        杨不凡说完这话，就看到眼前无数忠心度提示开始刷新，随之改变的还有兴邦工厂的员工满意度。
        仅仅一句话的功夫，员工满意度竟然就涨了一点了
        杨不凡哪里知道底下员工那么多脑补，还以为大家都看上他刚刚提出的激励制度呢。
        所以杨不凡直接拉过白板，在上面把自己刚刚制定的激励制度写了上去。
        随着写完落笔，杨不凡转过身，一脸和善地笑着继续讲话。
        “大家放心，只是激励制度，绝对没有考核我这个人最讨厌那些嘴上说一套，结果实际是另一套的。有些企业啊，比如腾某厂，他们的制度说是绩效考核，其实都是狗屁就是考核，永远都是扣钱这一套我是绝对不屑于去做的所以以后我们也会有考核，但必然是有奖有罚，绝不会弄那些恶心的规定咳咳，话题说远了，还是说回培训的激励制度，这个制度是和你工资无关的，哪怕你每次都考最后一名，只要你完成了自己的本职工作，工资依然照拿。培训奖金嘛，当然是没有了，这一点公平吧”
        听到杨不凡的话，大家的眼睛都亮了
        刚才很多人都有些害怕，毕竟自己学渣这个属性已经背了几十年了，突然一下子要转行去做学霸，实在是有些强人所难了。
        但是听到杨不凡的解释，大家彻底理解了杨总的苦心，更是对杨总这种大气的决定佩服的五体投地
        “太公平了”
        “杨总我们要学习”
        “杨总放心吧，我们一定好好培训，提升自己的能力”
        “杨总，我们绝对不会再犯困了”
        “对中午的饭我少吃一点，也绝对不会在培训中做点头族了”
        看到员工们的态度有了巨大的转变，热情也有了质的飞跃，杨不凡觉得很满意。
        不过中午少吃饭不可取啊
        那可是自助餐，如果大家都少吃，食材就都浪费了。
        “少吃饭倒是不用，咱们的茶水间可是有好几种咖啡的，实在困了喝点提提神就好。”
        员工们听到这里，都觉得这个主意非常棒，而且杨不凡准备的咖啡机非常不错，买的咖啡也比大多数速溶咖啡口感要好，甚至连牌子都有好几种，选择性也很强。
        想一想吧，吃着免费自助餐，然后喝着咖啡听课，培训名列前茅竟然还有大量奖金，这样的生活简直就是天堂啊。
        如果这样还要犯困或者浑水摸鱼，那这种人简直是没长心啊
        而且，在人群中，还有不少人眼睛一直是亮的。
        这些人明显属于学霸级别，对于这种培训毫无压力，反而对于培训奖金有着巨大的野心。
        其中最典型的，就是杨不凡培养出的发际线强者赵强。
        赵强此时一身工作服，但稀疏的头发和乱蓬蓬的胡子，让他看上去像火云邪神似的，一看就是个深藏不露的高手。
        他盯着白班上杨不凡手写的奖金，眼神里全都是势在必得。
        “每周一次考试，只要拿到第一名，就能拿到一万元奖励。那么一个月就是四万块四万块的奖金，加上自己的工资五千元，一个月我能够从杨总手里拿到的工资就是四万五千元，扣除税后也有四万元左右。这种工资，就算是金领也拿不到啊，一般工厂类的单位，能够拿到这么高工资的，一般都得是副总级别以上才有可能吧这么看来，兴邦工厂简直为了赵强量身定做的企业啊，杨总是我真正的伯乐杨总您放心，我会努力学习的”
        当然了。
        这些心理活动，赵强肯定是不会说出来的，否则肯定有人说他在想屁吃。
        比如杨治佳。
        杨经理现在可算是飞黄腾达了，在腾飞工厂的时候虽然比较受李诚这个总工的重视，但毕竟只是一个工程师。
        但到了兴邦工厂，直接就升了两级成为了技术部经理。
        而他这个技术部，不但要负责工厂的工艺工作，还需要进行研发工作，可以说是整个工厂最核心的部门了。
        工资也达到了一万多了，这让杨治佳格外的满意。
        但听到杨不凡的培训激励政策，杨治佳还是心动了。
        一个月四万块的奖金啊
        下面这些员工都是自己徒弟级别的，考试的话，他们肯定是考不过自己的。
        唯一问题是，作为部门经理，同时还是培训讲师，他能不能参加考试的问题。
        要是连考试资格都没有，那就尴尬了。
        至于拿不到第一名的可能性，杨治佳直接选择性的忽略了。
        笑话
        如果我作为培训老师都拿不到第一名，那还不如找一块豆腐撞死算了
        想到这里，杨治佳深吸了一口气，举起了手。
        杨不凡看到杨治佳竟然要发言，笑着让他站起来说话。
        杨治佳鼓起勇气，大声问道“杨总这培训考试，是所有员工都可以参加的吧”
        杨不凡不假思索地回答“当然了是针对所有员工，理论上我也可以参加。当然了，我要是参加就有些无耻了，毕竟我要是参加考试，第一名奖金你们就拿不到了嘛”
        所有员工“”
        杨治佳“你在想屁吃”
        赵强“呵呵呵。”
        看到大家的表情都有些无语，杨不凡清了清嗓子“我的意思是，部门经理也好，培训讲师也罢，都可以参加这项培训激励计划毕竟这计划的宗旨就是提升所有人的能力和技能，无论是普通员工和管理人员，都可以”
        听到杨总这话，杨治佳内心大定，觉得尘埃落定了、。
        每个月四万块到手了
        。


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