第4957章

陆远航不动声色地注视着会场上的情况，及时地掌握着会议的节奏，有时候简单的一句话就可以很快地改变会议的走向，三十分钟之后，就研究通过了几项非常重要的人事调整工作。

在这次的人事调整中，红峰市委书记倪培山被调整到了省农业厅担任了正厅级的调研员，对他的调整理由陈守军讲得也很清楚，倪培山在干部管理工作上不力，执行省委、省政府的决定不够坚决，就这两条就足够决定一个人的命运了。倪培山这个被大家所公认的学者型的市委书记，就这样提前结束了他的政治生命。

有下的自然就要有上的，拿掉了几个人的官帽子，对他们的继任者，陆远航说道：“对这几个人的工作调整是非常必要的，对于继任者我看就不要那么太着急了，由组织部牵头，按照省委关于干部提拔任命制度的改革意见，先对所有符合条件的干部进行筛选，然后在下一次的常委会上再进行讨论吧。”

陆远航翻了翻他的笔记本又说道：“大雄市副市长朱明景出现的问题不是偶然的，这么长的时间里，难道这个市里的纪检干部就一点也没有听到群众的反映吗？省纪委都能得到群众的举报，难道市纪委就得不到吗？这显然是很不正常的。纪检干部委派巡视制度已经实施了几个月了，为什么还会出现这种问题？我们就要找一找这里面深层次的原因了。”

虽然陆远航并没有指出这是组织部在工作中出现的问题，也没有对省纪委的工作提出批评，但是，刘具道和陈守军此时同时觉得，陆远航现在就是在委婉地对他们提出了批评。

陆远航的话音刚落，陈守军说道：“在考察大雄市纪委书记人选的时候，组织部也片面地重视了干部的资历和市委的意见，说白了，就是为了照顾一些干部的情绪，在这个问题上我应该承担主要的责任，我请求省委常委会对我提出批评！”

陆远航笑了笑：“要说责任嘛，主要还是在我，在工作中谁能不出现点问题呢？今后注意就是了。我也知道组织工作比较难搞，有时候要想提拔起一个人来，必须要照顾到方方面面的利益。从这一段来看，组织部的工作做得还是蛮不错的，特别是在执行省委关于干部选拔任免制度的改革问题上成绩尤为突出。”

喝了一口茶润了润嗓子，陆远航又说道：“大雄市的纪委书记，也是经过层层筛选才被提拔上来的。我现在想说的是，今后对干部的任命特别是重要领导岗位上的干部的任命更要慎重。今后也绝不能再为了照顾某一个干部的情绪，而提拔上一些不负责任的人来，如果确实是因为有些人需要照顾，组织部门也可以把他放到一些非重要岗位上嘛。”

对这一个问题，陆远航还确实感到有些无奈。一些干部兢兢业业地干了一辈子，但是由于这方面或者是那方面说不清的原因，一直没有被提拔起来，所以组织部门为了照顾这部分人的情绪，也为了给一些干部一个希望，往往会采取在这个干部临到线快要退下去之前，把他提一级，这样也会让他今后退休的时候有一个不错的待遇。大雄市现任纪委书记就是属于这种情况，在担任纪委书记之前也是广南省最老的一位县委书记了，从这一方面讲，组织部门这样做也是无可厚非的。


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