第2100章

“远航啊，今天找你来，我主要是想听听你对咱们工作组的工作开展有什么好的建议，或者说在整顿干部队伍当中有什么好的想法。”

陆远航想了想，说道：“朱部长，我对组织工作并不是很了解，需要我学习的地方还很多，现在我只能向你谈一点我个人的想法，有不正确的地方还请你批评指正！”

朱鹏峰笑了：“远航啊，你我之间就不必这样了吧！有什么你就说什么。就是说错了也没有关系。难道我还能打你的屁股不成？”

这一句半开玩笑的话一下子就拉近了两人之间的距离，陆远航暗暗佩服这个老组织干部的谈话艺术！知道用什么话才能让他的部下对他产生亲近感。

“既然朱部长让我讲，那我可就知无不言言无不尽了！根据原来我在巡视组时掌握的情况来看，北山省干部队伍的建设主要存在以下几个问题。第一，没有坚持党的组织原则，任人唯亲。第二，干部考核制度形同虚设，全靠领导的喜好来提拔和使用干部。第三，选拔干部不是从德才兼备这个标准上来考虑，而是以派系来划分的。第四，对干部的监管不力，致使上欺下骗现象非常严重。经过我们了解，莫震东在担任省委书记的时候，北山省发生了数次特大矿难，都没有上报中央，有很大一部分原因，就是下面地市的一二把手对省委和省政府隐瞒了实情。”

朱鹏峰点了点头，饶有兴趣地说道：“现在我们已经发现了问题了，你认为怎么做才能从根本上整顿好北山省的干部队伍呢？”

这些问题都是陆远航昨天晚上反复思考过了的，听到朱鹏峰的问话，陆远航毫不犹豫地说道：“郡县治，则天下安，我认为工作组的主要精力应该放在市一级的党政一把手的身上。严格按照党的干部任用和选拔标准选出一批思想觉悟高，有能力、责任心强、能切实为老百姓做实事的人来，充实到这些岗位上去！打破原来那种以派系来划分的小宗派团体，不管他是谁的人，是由谁提拔上来的，只要他能符合党的干部任用标准，我们就要大胆使用他。只有这样才能使整个北山省的干部队伍得到加强，完成中央交给我们的任务！”

朱鹏峰听了陆远航的话后一阵大笑，把陆远航给笑得一头雾水，心想：至于吗？我说的这些都是实际情况啊！并没有什么不妥的地方啊！

“远航啊，你能这样想我就放心了。说实话，我原来知道你要加入工作组时，心里还是存有一点疑虑的。有时还担心你会不会不管三七二十一的，把原来莫震东提拔起来的那些干部给统统赶下去，现在看来我这个担心是多余的。”

端起杯子喝了一口茶，朱鹏峰话锋一转说道：“远航啊，我也和你讲明了吧，我这个工作组的组长呢，并不能经常呆在北山省。部里还有好多的工作需要我去处理，这里的工作就需要你多担点担子了。”


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