第272章 见二号家长
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南孙便将今天发生在国际学校的事情跟叶楠帼说了一遍。
叶楠帼听完,并没有多少意外。
赵星河这身本事,让他在国家高层的眼里,重要性不言而喻。
事情牵扯到赵星河,可想而知。
别说今天这事赵星河还占着理,就算他没有占着理,官方也会让他占着理。
赵星河都气得亲自出手拿烟灰缸砸人,魔都这些人再不做事,那就是真的不懂事了。
能坐上那些位置的,都是老狐狸,最擅长的就是审时度势。
这个时候不讨好赵星河,更待何时?
叶楠帼从小长大的环境不一样,对这些政治人物的想法,倒是分析了个清清楚楚。
转天,赵星河和孙萌萌都没有去上班,而是准备好了礼物,准备去舅舅家拜访。
礼物是南孙准备好的,她对孙萌萌舅舅家比较了解,知道买哪些东西能博得孙萌萌舅舅一家的欢心。
孙萌萌的舅舅也是魔都本地人,不过他们家的条件,跟南孙家就没法比了。
全家人住的房子也比较小,孙萌萌从小就想着独立生活,除了不想寄人篱下之外,还有一个就是住的地方太逼仄。
上午十点,赵星河开车出现在舅舅家楼下。
舅舅一家三口已经在等着了。
看到赵星河和孙萌萌从车上下来,非常的热情。
南孙说过,舅舅一家人挺好的,要不然孙萌萌也不可能安安稳稳的长大。
孙萌萌给赵星河介绍,“舅舅,舅妈,表哥,这是星河。”
赵星河也跟着孙萌萌叫,“舅舅好,舅妈好,表哥好!”
舅舅陈宫,舅妈朱梅还有表哥陈格都对赵星河很热情。
孙萌萌打电话回来的时候,提了一下赵星河的身份。
大集团的董事长,亿万富翁,这就够了。
而且还不是暗地里见不得光的那种,而是正经领了结婚证的。
像他们这种家庭,能够找到这么一个老公,那绝对是祖坟冒青烟那种类别的。
打开后备箱,看着里面一堆的礼物,舅舅一家三口都感受到了赵星河的诚意。
孙萌萌很不客气的道:“舅舅,舅妈,表哥,过来一起帮忙提东西。”
赵星河则是道:“别胡说,哪有让长辈帮忙提东西的,我们提上去就行了。”
舅舅赶紧过来,道:“没事,我们来一起!”
同时,心里也开始默默的计算起了赵星河带来的这些礼物的价值几何。
虽然他们家庭只能算是一般,但是见识还是有的,知道这些礼物都是正品,而且价格不菲。
只是算了一会,便放弃了。
因为有些礼物他也只是听说过品牌,根本就不知道多少钱。
那种高端品牌店,他看到一般都是绕过。
只要知道,这位外甥女婿非常豪就对了。
倒是表哥陈格,知道的多一些,就这些礼物加起来,小几十万就出去了。
对于这位表妹夫的大方,他也算是领教了。
聊天中得知,这位表哥也已经谈了女朋友,不过今天并没有带回来。
聊天中又得知,孙萌萌这位表哥,是程序员出身,刚毕业那会,他最心仪的公司是大华科技。
可惜那会大华科技并没有招式计划。
再加上家里的原因,所以他就在魔都本地找了一家网络游戏公司。
赵星河问他,“如果现在还有机会,你愿意去大华科技吗?”
他也不知道孙萌萌表哥的技术怎么样,不过敢将目标瞄准大华科技的,技术应该不错才对。
陈格有点犹豫了。
赵星河不解,道:“怎么了?是觉得技术达不到大华科技的要求吗?”
陈格解释道:“当然不是,刚毕业那会我就不惧,更不用说现在了。”
他现在就职网络游戏公司好几年,写代码的速度提升了好几个档次。
当然,发际丝的位置也往后移了好几个档次。
再继续下去,聪明绝顶是他最后的归宿。
陈格继续道:“只是我女朋友在魔都,家人也在魔都,现在去大华科技工作,照顾不到他们。”
舅妈和孙萌萌去厨房忙活,客厅就赵星河和陈格还有舅舅陈宫在。
陈宫闻言,松了口气,自家儿子这谈个女朋友不容易。
真要是不管不顾的跑去大华科技工作,到时候女朋友吹了怎么办?
他们老陈家三代单传啊。
好不容易谈个朋友,他们家容易嘛。
儿子的解释让陈宫很欣慰,孩子真的是长大了,知道为家里和父母考虑了。
赵星河闻言,也点了点头,道:“你的考虑是对的,不过我们集团也正在建立属于自己的网络安全和维护团队,不知道你有没有兴趣?”
陈格并没有立即表态,虽然这是自己的表妹夫。
可是他现在的工作,虽然很累,但是收入不错。
去了妹夫的公司,工作环境如何,不知。工作内容也未清晰,最主要的是工作岗位还有收入问题不清楚。
赵星河也没有多做解释,而是道:“回头我让萌萌给你发一份招聘简章。里面有对岗位和技术的要求,还有基本待遇。”
“如果你有兴趣,可以到公司去详细咨询,说实话,具体的,我也不太清楚。”
陈格表示很理解。
身家千亿的大老板嘛,掌控的是整个集团公司的大方向,具体的人员招聘还要他来过问,那不得忙死他。
恐怕也只有集团公司总监以及分公司总经理这种级别的职位招聘的时候,他才会看上一眼。
“好,到时候我会好好考虑的。”
心里却是没有丝毫的波动,他现在的工资和福利都不错,毕竟已经是老员工了。
唯一的缺点就是工作时长,熬夜是常态。
好在,他现在还年轻,撑得住。
得趁着年轻,把一辈子要花的钱都给挣了。
毕竟,他们这个行业,35岁以上,竞争力就急速下滑,被老板列入了优化名单。
说得好听就是向社会输送培养好的优秀人才。
说得难听就是这种年龄的工人,不论是精力还是手速,都不足以跟刚刚毕业的大学生相比。
而且,老员工还有各种福利加持,刚毕业的大学生呢?只要底薪加一丢丢奖金就行了。
不论是从工作效率还是成本来看,都是一目了然。
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