第467章 秋后算账

看我就像是在看即将消失的爱人一样。
我轻轻地抚着她的头，想要安慰她，却又不知道从何安慰，只能叹口气。
“你想要什么告诉我，如果我能做到一定做到。”
“我想要的也不强求你做到，只是盼着常常相见。”
李鸢把脸藏在我的心口处，我能感觉到她眼睛处湿润润。
我扶着她的肩膀，察觉到她的肩膀在颤抖，意图想要安慰她，可我也知道我给不了她什么。
如果她只是想让我娶她，我就算是能给他一段婚姻，又能如何？
我给不了她想要的婚姻生活，留在她身边，永远只执着她一人？
我的心太野了。
我的心在外面在辽阔的星空。
我甚至在怀疑，李鸢刚才说做我以后的掮客是真的还是假的。
她的人脉资源，有时候与我相补。
我可能在商场上有认识更多的人，但是在仕途上可能要比她欠缺一些。
就像她认识牛副市长。
如果有她帮助，我自然多了一双翅膀。
但是真的让她左右帮我逢原。
我还有点不好意思。也觉得可惜。
李鸢看着我目光深远的盯着窗外。
她微微直起身问道。
“你是不是在想自己工作上的事?”
我愣了一下低头看李鸢。
“你想多了。我是在想怎么才能常常和你见面，让你留在我身边工作？有点难为你，而且你的事业发展得很好，我没有必要让你这么痛苦。”
“你在公司那几年，虽说已经将自己的余热发挥到顶部，但是我也清楚，你心里面想法比较多，现在开美容院可能是你的目标，之后还有更多的事情值得你去追求。”
“这是拒绝？还是肯定。”
李鸢看向我，她在面对我的时候总是那么的直白。
“看你的理解。”
我把问题又原原本本地抛给她。
“就算是你不愿意帮我，我不觉得有什么事值得你一直记挂在心上，更不用说之前我对你确实有问题，这件事我十分的愧疚。”
我确实有内疚有不安。
在李鸢离开公司那一刹那，我觉得我可能再也没有办法见到她了。
我猜测我们可能是最后一次见面。
在我心里，李鸢是不愿意与我再浪费时间。
当然我也知道以李鸢的想法这一切都有可能改变。
“可我不愿意让你这么一个单纯的姑娘陪我受苦，毕竟当时没有人能确信我会成功，做事业，创业还是其他，都是一个只能奋勇前进，不能回头的工作。”
李鸢心里面也知道我今日所做，都是不得已而为之。
但她心里仍觉得有些难通过。
毕竟在最关键的时候我没有选择她。
我能理解她的感受。
现在一切都好过来了。
如果她想回到公司，机会任由她选。
如果她不想回到公司，只是想要做自己的事情。
我也绝对不阻拦，对我来说因为有实力所以并不畏惧，可能会发生也可能不会发生的事情，不管是意料之外还是意料之中，我都有能力去解决好。
“你准备把林幼鱼送你们公司当华东区域的总裁？以后华东区域这片地盘就归他管了？”
“你现在是与她强强联手？但你有没有想过等到华东区域这里发展起来之后，必然会分散燕京公司的力量?”
一个在南一个在北。
两个城市的规划和未来的发展方向，都是独具特色的，完全不同。
甚至可以说像两个极端。
燕京更加中规中矩，昆城则是更加包容。
虽然总公司在燕京，但是华东区域的厂子还有铺开的生产线。只会越来越大。
很可能会超过燕京。
到时候不管是引资。还是吸引人才。
昆城要比燕京具备更高的条件。
燕京公司的力量一旦被瓜分之后，华东区域又会迅速壮大。
这还只是在我们公司内部。
如果公司再遇到一些外敌的侵扰，例如华兴集团使绊子，说不定还可能造成更多的问题。
我必须想到这些。
必须从中找到公司未来的侧重点。
现在我更希望昆城的公司并不是致力于新能源汽车领域的研究，而是要把新能源以及科技研发项目侧重于传统行业。
要将传统行业从资源枯竭的束缚中挣脱出来。
这势必要更高的要求和更苛刻的条件。
但是一旦发展起来之后，华东区域面向的受众以及资金流会越来越广，超过燕京。
燕京总部的位置以及它的重要性，可能就像口头上一样，李鸢的担心并不多余。
而且分公司一旦发展，必然要面临独立门户的问题。
即便是林幼鱼与我关系好。但是未来人生太过漫长。谁也不能确定我们的关系能像今天一样铁磁。
“当初林默来华东区域担任总裁，你不是也有这样的担忧吗？为什么换了一个人换成女人，你就没有这样的想法了？”
“你是真觉得林幼鱼对你是死心塌地？可别忘了她可是极有名的公司总裁，而且天辰集团在她的带领之下是屡创新高，也只是这两年天辰集团才有些时运不济。”
李鸢觉得天辰集团虽然现在落寞了。
但是只要林幼鱼愿意，依然能力挽狂澜。
天辰集团不能缺少林幼鱼这样一个灵魂人物，只不过是林幼鱼觉得创一代已经离开了，她作为创一代的遗留产物，在天辰集团拔剑四顾心茫然。
更何况林幼鱼早已经没有和天辰集团再谈未来的想法，天辰集团在她的带领下已经得到了最好的资源和最好的发展方向。
可惜那些高层的目的太过单纯了，愚蠢自大，让这些高层带着天辰集团，终将走向穷途末路。
最后的结果显而易见。
天辰集团必然要从十大集团中消失。
而那些高层也不会人人如愿。
拿到他们想要的财富？
不可能。
当公司倒塌之际，底下的蝼蚁是最能感觉到大厦将要塌陷的风险。
他们的反应会比那些自傲的高层们反应还要快，可能迅速就会失去一批重要的员工。
尤其是核心员工跑的更快。
紧接着就会辐射到那些做后勤保障的员工，陆陆续续，天辰集团的人才都被挖了墙角采摘殆尽。


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