第二百零四章·公司会议

　　纪静一看眼前的男人，一脸惊讶的样子，只觉得脸烫烫的，从来没有这么红过。
　　她怎么就脱口而出了呢？把话说出来的时候，好像都没有经过大脑似的。
　　听到纪静说的那句话之后，我好像丧失了思考的能力。
　　整个人都有点晕晕乎乎的感觉。
　　“这……”我傻傻的说道：“不太好吧，你的手伤还没好……”
　　纪静的脸更红了，还有点不高兴，她说道：“我什么都没说过！”
　　“呃……”我不由自主的说道：“那，那好吧……”
　　等我反应过来自己说了什么的时候，恨不得给自己一嘴巴！
　　这都哪儿跟哪儿啊！
　　我承认，我确确实实动了心思了。
　　但是，她的手……
　　唉，也不只是手的事儿，我就感觉，好像还没准备好似的。
　　我压根就没往那方面想过。
　　我还想再说什么，纪静却快速的转移了话题，说道：“我爸对你不满意，你打算怎么办呀？”
　　她这个话题转的好极了，让我不可能避而不谈。
　　“可能要你先帮我说一说好话，然后嘛……”我说道：“等他愿意见我了，我就提着礼物，登门拜访。”
　　纪静点了点头，说道：“可能需要很长时间呢。”
　　“不急。”我说道：“我们还有很长时间。”
　　纪静道：“嗯。”
　　“但我也会觉得有压力。”我紧接着说道：“我想给你最好的生活，我想让你的亲人，朋友，看见你跟我在一起，都会觉得放心。”
　　“我懂的。”纪静说道：“我明白你。”
　　眼看着墙上的指针已经过了十二点，我才依依不舍的和纪静道了别。
　　我们最终还是没有迈出那一步。
　　我也不知道我是怎么了，一到了关键的时候，就感觉自己心里的顾虑平白的多了起来。
　　脑子里会不由自主的想一些有的没的，比如，我和纪静悬殊的家境。
　　我不得不承认，有时候，我会在心里觉得庆幸。
　　还好，纪静不是徐晓峰的亲生女儿。
　　如果纪静是徐晓峰的亲生女儿，我……
　　我还会有勇气跟她在一起吗？
　　我不知道，我真的不知道。
　　但我依旧给自己很大的压力，我知道，我和徐晓峰，差距太大了。
　　我现在是什么？
　　可能就是一条咸鱼吧。
　　跟那些几十亿身家的大佬相比，我真的连个屁都不是。
　　我很少自惭形秽，但是……
　　肯定也就是因为我这些乱七八糟的想法，才让我和纪静没有迈出那一步吧。
　　说不上是好事，还是坏事，但我已经不太在意了。
　　因为，不管怎么样，我都要努力，成为配的上纪静的男人，给她最好的生活。
　　我一回到家，就瘫在床上，倒头就睡。
　　一觉睡到第二天早晨，起来的时候，觉得精神很好。
　　自从我做过脑部手术之后，休息就变得特别重要，一休息的不好，就头痛的要死。
　　公司这边，也是喜报频传。
　　刘双凤给我介绍的那几个店面，做的店销活动结果都很不错。
　　我又给林志明打电话，告诉他一定要趁热打铁，让那几个老板娘再转介绍。
　　林志明回我说，刘双凤还是选择我曾经给她的好处，那就是折扣降低。
　　刘双凤不傻，首次款项的百分之十，那只是一次性的买卖，做过了就没有了。
　　但折扣降低是我承诺过的，一直给她这个折扣。
　　这也从侧面反应了，她想跟我建立一个长期的合作关系。
　　王岩和罗飞宇也在积极的联系着自己的人脉，到现在为止，几乎没有让公司给店面。
　　他们做的都是自己从前认识的店面。
　　也就是说，王岩和罗飞宇为公司带来了一批店面。
　　等他们手里的店面做完了，公司方面肯定也要有新店面给到王岩和罗飞宇。
　　我突然又想起一件事。
　　再过几个月，就是美容行业扎堆开会议的日子。
　　美容公司的会议，说白了无非就是把公司的所有客户都集结在一起，推出低廉的营销方案。
　　如果说，美容院的营销方案是针对美容院顾客的。
　　那么，美容公司的营销方案就是针对这些美容院老板娘的。
　　一个那么大的美容院开着，肯定是需要货，需要产品的。
　　而在美容公司开会议的时候，来跟一个促销方案，这无疑是一个非常好的选择。
　　但我现在有点犹豫这个会议开，还是不开呢？
　　我在高层领导群里发了信息，让所有在公司的总经理下午一点，会议室开会。
　　我到会议室的时候，纪静，李大国，吕三秋，季续和韩乐乐都已经到了。
　　其余的人则都在外面出差。
　　“下午好啊。”我朗声说道：“今天咱们要讨论的呢，就是要不要开会议。”
　　“很多行业，都有‘金九银十’的说法，咱们美容行业更是如此。”我说道：“我们今天就来讨论讨论，这个会议要不要开，如果开，我们需要投入多少财力，物力，和人力，开了之后，我们能不能收回成本，每个市场部门，都能来多少客户。”
　　可千万别大张旗鼓开个会议，到最后，客户都不来，那简直太尴尬。
　　想至此处，我又在高管群里发信息，让所有的总经理，都做一个客户名单。
　　如果开会的话，都哪个客户会来。
　　接下来，就是跟吕三秋计算支出，跟韩乐乐对接会议流程。
　　美容公司要开一场会议，需要做的事儿可多了。
　　提前两个月，做出所有的，会议所需的营销方案，从小方案到大方案，形成一个完整的链接。
　　然后，还得开内部会议，让所有的员工清晰方案内容，背诵邀约话术。
　　再然后，就是让美容导师和总经理邀约客户，设定员工邀约奖励和各个部门之间的PK制度。
　　只有这样，才能够促进员工积极性。
　　这还只是刚刚开始，会议要准备一大堆宣传资料，音乐，讲解所用的PPT，专业知识。
　　租的酒店一定要足够大，要能够容纳几百上千人，还要让那么多客户入住，必须是带餐食的。
　　客户和客户之间，谁和谁能住一起，谁和谁有嫌隙，不能住一起。

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