第160章 让子弹飞一会
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这是苏澄打出的一记重拳。
不过苏澄并不认为，老东西会真的在家演戏给他看。
因为老东西虽然退居二线，但每天不可能真的为“愚昧的父亲”这个角色那么多的时间，更不可能时时刻刻亲身演绎。
苏澄可太懂了。
老东西还是喜欢美女、浴袍、牛排这种东西，日常状态应该是一边抽着雪茄喝着红酒，一边看着大屏幕里面的自己，然后遥控指挥专家组出题考验。
如果苏澄猜得没错的话，上次张景柏身上那个味儿是老东西专门请人调配出来的。
不然他在十渠城怎么没闻到张景柏身上的那股“穷人味”呢？
老东西自己不喷，让人家喷在身上。
话说回来。
苏澄觉得他一拳打的正是时候，抓住了一个很好的Timing。
早打晚打都不合适。
苏澄在确认老东西没在家的时候有后悔过，为什么不直接回家而是去十渠城。
但现在想一想其实也还好。
如果一开始没去十渠城而是回家，老东西有可能当天晚上就飞回来了。
十渠城可以看做是苏澄无心的铺垫，这个摄像头才是他的重头戏。
苏澄完全不怕老东西给他拆出来。
因为老东西追求完美，追求最优解。
后面可能会用“费电”等等理由把摄像头暴力拆除。
但前期肯定不会。
第一，老东西现在不在家，无法亲自出面。
第二，即刻拆除摄像头并不符合老东西的人设。
苏澄等到晚上十一二点。
摄像头依旧是漆黑一片，家里没有任何人出入。
第二天，苏澄也会有事没事的看一眼监控。
不过他并没打算现在就给老东西打电话。
这个时候可千万不能轻举妄动。
老东西直接不接电话，事后再解释他在朋友家喝酒喝大了睡了一晚上，苏澄没法儿继续往下说。
反而还会吃一顿埋怨，说整天盯着他，不好好工作之类的。
然后用这个借口把他的摄像头给拆除。
这是送给人家的说辞，苏澄不能授人以柄。
所以他打算过两天再看看。
哪怕这几天家里一直都没人，苏澄也得憋着。
他现在就要假装自己并不知道老爹不在国内，以静制静！
苏澄要等老东西露出马脚，然后一举歼灭！
周一。
苏澄照常来到公司打卡上班。
他的心情很好，工作热情很高涨。
一想到自己马上就要继承帝豪集团，自己心里就美开了花。
苏澄不想创业。
尽管以他的能力，随便拉点资金支个摊子就能开始大赚特赚。
但依旧无法跟帝豪集团这种富可敌国的商业机器相比较。
因为没有任何制度能够超越帝豪集团。
老东西这么多年的打拼，已经把这台机器的所有Bug和棱角都已经处理的很完美了。
并且帝豪集团有着非常充足的人才选拔和储备制度。
其他公司得花非常大的价钱聘请猎头，非常多时间背调的精英人才，帝豪集团只需要靠着这套非常成熟的制度，就可以像工厂流水线生产一样的速度选拔出来，并且放在最为匹配的岗位上。
这一切都不以苏澄的智慧和意志力为转移。
所以继承是最好的。
苏澄是为数不多懂得如何驾驶帝豪这套制度，这台庞大的商业机器的驾驶员。
……
三天后。
咚咚咚。
叶黎敲了敲苏澄办公室的门。
是的没错。
邓强的执行速度很快，在跟苏澄商量以后，真的给全公司的副组长都准备了一间办公室。
少数聪明人都能看出来，其实主要就是给苏澄准备的，其他副组长都是跟着沾光。
叶黎双手抱肩，半倚在门上，略带戏谑地调侃：“苏组长，在忙吗？”
苏澄：？？？
“原来是叶组长啊，快请进。”
关上门以后。
两人这才相互放下架子。
“我说，你这办公室是真气派啊。”
副组长是都有了办公室。
但由于集团的原则不一样，只在晟跃内部执行，所以什么标准，哪间办公室都没有明确。
由于楼层不一样，办公室闲置程度不一样，就导致有的副组长办公室很大，有的副组长办公室小。
不过这些跟苏澄没啥关系。
内务部离开以后，卫卿腾出了临时征用的副主管办公室，苏澄在邓强的授意下，搬进了这里。
邓强则直接搬进了主管办公室，也就是张承泽落马之前的办公室。
由于当时抓张承泽的时候卫卿让安保部门强势破门，邓强还专门换了一个比之前质量更好的门。
叶黎则用了邓强原来的办公室。
“哪有啊，栗子姐你要是羡慕的话咱俩换换，我都行的。”
“什么话，我羡慕了吗？”
“没有没有没有，我跟你开玩笑的栗子姐。”
滴咚滴咚滴咚~
苏澄的手机突然响了起来。
他莫名的还有点紧张。
不过一看手机联系人，并不是自己的老爹，苏澄这才选择滑动接听。
“喂？你好……”
“嗯嗯，可以啊……”
“有时间……”
“好的，待会见。”
苏澄挂断电话。
叶黎不由得询问：“谁啊？”
“唐力。”
“唐力？那个咖啡馆老板？”
“对。”
“给你打电话干啥？”
“说是有业务找我们，好像要扩张咖啡馆的规模了，请我们去一趟。”
“现在吗？”
“嗯，现在，栗子姐你把秦奋喊上，咱们现在出去一趟。”
“叫穆雪萍他们吗？”
“他们就不叫了，这业务之前他们也没负责，不够熟悉。”
“那张烊文呢？”
苏澄想了一下：“给他叫上吧。”
“行。”
路上。
秦奋和叶黎简单地为张烊文介绍了一下唐力咖啡馆的情况。
让张烊文惊讶的是，晟跃咨询这种公司竟然还有回头客。
“小张，你看你说的，我们的回头客多着呢。”秦奋尝试打消张烊文对咨询行业的偏见。
苏澄一边开着公司的迈巴赫，一边解释：“是的，我们的回头客很多，尤其是那些没什么文化的老总，是我们的常客。”
叶黎原本觉得苏澄这话不太礼貌，但她仔细想了一下好像确实是这样的。
一般学历不高的老总们都是求贤若渴的心态，愿意花大价钱为知识付费，尤其是面临公司长期难以解决的顽疾，或者尝试迈入不熟悉的未知领域的时候。
反倒是那些有较高学历，有过一些商业成就的老总，不太会拉的下来脸经常找他们，因为这样一来就显得他们很无能了。
倒不是完全因为自尊心拉不下脸，也要考虑到影响。
老板经常找咨询公司来帮忙协助而不是亲力亲为，公司的下属员工和投资者怎么看这个老板？
你到底懂不懂啊？
多少会影响士气和丧失投资信心。
(本章完)
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